退休准备不仅仅是你的退休帐户的大小。你知道最近富达退休研究指出,夫妻可以承担医疗费用估计约245000美元的一生吗?因此,了解您的健康保险支持你在退休对你的整体健康至关重要,财务和健康明智的。

对许多人来说,医疗保险是医疗保险后,65岁的路径。对于那些有团体保险在他们的雇主,这通常是一个里程碑日期可能有某种程度的焦虑和恐慌。然后,对一些人来说,因为他们已经覆盖下个人或小组雇主贡献的地方或支付每月保费,他们呼吸一口气给正在进行的年度增加在健康保险的成本和实际的卫生服务使用收费账单。对于那些幸运地有养老金与医疗/健康福利,请确保了解你关于你的计划和参与医疗保险的责任。

让我们来聊什么时候参加医疗保险。如果你仍然工作和集团雇主保险,请确保您参加至少部分(医院覆盖率)医疗保险,享年65岁。联系医疗保险/社会保障和跟你的人力资源部或首席财务官了解你是否需要登记在A和B两个部分有一小群雇主,它可能是强制参加A和B部分两个部分(医院和基本的办公室访问,分别)。最好总是做作业至少提前6个月,所以你理解你的选择。你应该错过了入学日期有入学B部分,罚金是每年10%的溢价。如果你迟到三年,罚款30% !部分,医院的医疗保险覆盖率是“免费”的一部分,由多年来的贡献支付基金。

招生

请在线报名,三个月前你的65岁生日,如果可能的话,三个月后你的生日让医疗保险知道你有“到达”。(www.ssa.gov)医疗保险部分是“免费”;B部分有一个月费的基本费用,每月约为110美元,对于那些收入少于170000美元。B和D部分费用,增加与调整后的总收入超过当前的基础水平。

你也有一个关于采购决定补充覆盖两个部分B和D,涵盖医生的办公室访问/服务和处方药,分别。请在6个月内做出这个决定你的65岁生日“担保问题”提供的补充政策的报道。应该你错过那个窗口,你仍然可以购买一个B部分补充,但它不会“担保问题”,您将需要进行承销,更像一个人寿保险政策,得到覆盖。和对一些参与者,他们的健康状况可能不覆盖。(看到更多的信息www.ssa.gov)

退休后的医保费用

医疗保险覆盖率可以精彩取决于您如何构建您的补充保险。原始的医疗保险不包括、牙科、视觉、长期护理。医疗保险可以选择从本地供应商计划称为医疗保险部分C(医疗保险优势),这可能包括部分a, B和/或d .请打电话给你的财务/健康顾问看的更多细节www.ssa.gov为更多的细节。

这些补充计划最初的范围可以在成本从100美元和250美元每月根据国家管辖,与每个州每个保险公司文件的计划。此外,基于利率时代,当我们“成熟”这些利率增加,随着每年增加,似乎每年。

这是很长一段路要说计划为退休准备,必须包括单独的行项目,医疗保险费用,以及服务和处方,你可能在退休之前。在我们的财务规划中,我们不仅照顾更多的了解我们的客户的财富,但他们的健康,因为它对他们的退休准备的影响。

也有一些好消息对于那些有保险公司医疗保险登记之前(健康储蓄账户)。这些账户的资金可以用来支付医疗保险补充计划保费,钱,免赔额,共同保险金额,以及其他允许医疗服务成本。请注意,您不能继续为HSA一旦你的医疗保险覆盖范围开始。

长期护理

我们已经说过,医疗保险不包括长期护理费用。也许有些时候你会待批准的专业护理,从卫生事件持续复苏,然而,这是不被认为是一个传统的长期护理事件,再一次,请仔细阅读你的医疗保险补充计划。你们很多人都听说过,一个私人房间的成本在长期护理设施可以每月成本高达10000美元或更多。其他人可能需要24/7保健的成本远高于这一水平。对于许多家庭来说,这可能是明智的考虑财富保护使用某种类型的长期护理保险减轻一些潜在成本,即使在家里。对一些家庭来说,以求自保,也许是正确的决定。还有其他选项,包括医疗补助,有自己的制度和规则之前被批准这个好处。

卫生保健决策前后退休需要规划和讨论在您的家庭和一个合格的金融/健康顾问。这些重要的决策应该考虑当你把你的旅程退休准备。