许多人决定新的一年时间找到另一份工作。管理一个机密求职是至关重要的。一旦雇主发现你正在寻找,他们可能认为你不再忠于他们。
这里有五个方法找工作保密:
1)你信任的网络与同事发现机会。
网络与同伴以外的公司可以帮助你找到一个好的位置给你,通常不会被列在一个工作职位版块。“隐藏”就业市场确实存在。避免告诉人们你的工作和你正在寻找,因为如果它泄漏回到你的老板,这对你可能是个问题。考虑与人相关行业或商业伙伴的小圆。保持你的卡片背心不会太近你的工作搜索服务。份额。是开放的。
2)找工作以外的工作
从来没有回答招聘信息从你的办公桌在午餐时间。最明显的是,大多数公司都有能力在互联网上跟踪你的字。找工作最好在周三和周日晚上进行。应用在周末晚,让你成为第一个简历招聘人员的收件箱周一上午。
3)电话在办公室外
如果一位招聘人员打电话给你,叫他们回来——从你的车在停车场,如果你是在工作。
4)采访一个猎头公司来管理的机会
与猎头公司合作或招聘人员可以让你找到机会的几率,保持你的秘密的安全。在处理公司,表明你是一个机密的候选人。
5)当发邮件简历把机密候选人在标题或求职信。这真的为读者法术出来。它甚至可以在你的青睐。人性总是希望他们无法拥有的东西。这轻微的主题可能会导致你的手机与机会电话响个不停。
工作不应该是一个痛苦的地方。它应该是一个地方为你给你提供的产品有哪些。
它应该是一个双赢。
找到一个组织——和一个老板支持你的才能。
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