根据定义,独立意味着自由的控制,影响,支持,援助,或别人的喜欢。可悲的是,许多女性选择“单干”顶部的时候愿攀登公司的官阶。

这里有一些当前统计女性进入职场,以及一个独立的思维方式是让他们有多远。

全职工作的女性收入平均为每挣一美元80.9美分一个人全职工作,数据显示由联邦劳动和人口普查报告催化剂。

2012年,全职工作女性的周工资中位数为691美元,相比之下,男性为854美元。

和专业度,女人让男人1415美元与1836美元。

女性占近45%的劳动力;他们代表只有4.2%的财富500强和财富1000强公司的管理。他们占14%的所有美国公司的高层职位,代表17%的公司董事会成员。

短缺的女性在领导岗位上可能与女性的方式受到社会规范的条件:无能与男性竞争,无法要求提高,而不是独断地表达意见,或者更糟糕的是,他们被固定为“恶毒”。然后添加成家的欲望,试图找出职业适合的地方。

独立对一些女性来说是一个滑坡,因为它让人想起的概念隔离的斗争中赢得一席之地。但它不一定是。

微妙的平衡工作和独立的“我”和“我们”。

知道什么时候寻求帮助,理解如何建立关系和开放学习如何解决这个我们称为职业非常需要更多的女性寻求力量在起作用。

主要是,能够把一个人的自我放在一边,另一个团队成员一起工作——即使你不喜欢他们。

我的一个客户把她完美的底部的电子邮件签名。它写着:

“如果你想走得快,独自去如果你想走得远,走在一起”